1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Клиентократия - это по-нашему, по-Вкусвилловски, мне близки ценности компании. Думаю, что и для всего нашего дружного коллектива тоже они откликаются.

Что можно улучшить?

Но руководству не следует забывать и о своих сотрудниках, напр...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Условия труда комфортные. Зарплата вполне устраивала. Компенсации, скидки.

Что можно улучшить?

Для меня были не удобны предлагаемые варианты графиков, это главная причина, по которой мне пришлось уйти по семейным...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Коломна, декабрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Хорошая коммуникация с руководством. Компенсации - за спорт, за медицину, за питание и другие плюшки.

Что можно улучшить?

Увеличить размер зарплаты и увеличить компенсацию за питание, это общее пожелание от всех ра...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность выбора точки рядом с домом, хорошая оплата труда, ежедневные выплаты.

Что можно улучшить?

Работа ночным курьером не всем подходит, но заработать можно чувствительно больше.

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, обмен опытом с коллегами, постоянная помощь, поддержка и взаимовыручка в любых ситуациях.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, больше хороших бонусов для сотрудников, улучшить коммуникацию с руководством.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Сеть продолжает расти и развиваться, появляются новые локации. Особо хочется отметить, что компания лояльна к своим сотрудникам не меньше, чем к клиентам, заботится о здоровье персонала.

Что можно улучшить?

Тарифы на сборке нужно пов...

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Местоположение в пешей доступности от дома. Чистота и порядок на складе. Соцпакет с отпуском и оплатой больничного. Компенсация обеда.

Что можно улучшить?

Стабильность графика, четкое распределение обязанностей, мотивацию.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Комфорт в условиях труда. Взаимная лояльность между руководством и сотрудниками. Прозрачные расчёты, зарплата всегда в срок.

Что можно улучшить?

Наладить чёткое взаимодействие между смежными подразделениями, укрепить командный дух.

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График, обязанности, корпоративное обучение, расположение места работы, физическая работа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уважение прав работников, убрать музыку с матом.

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Приятный коллектив. Классные бонусы от компании. Компенсация медкомиссии. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Расширить программу праздничных акций для покупателей. Выдать лучшим сотрудникам...