1. ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 041 отзыв
1-2
157
2-3
308
3-4
322
4-5
416
ВЕРНЫЙ (сеть магазинов) — федеральная розничная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая розничную торговлю повседневными товарами и товарами повседневного спроса в формате супермаркетов и магазинов у дома. Компания развивает цепочку магазинов, логистику цепочки поставок, складские операции и закупочные процессы, а также маркетинговые и промо‑акции для привлечения покупателей. Внутри компании действуют подразделения продаж, административного управления, бухгалтерии, HR и IT, обеспечивающие функционирование розничной сети и омниканальные сервисы. Сеть также уделяет внимание обслуживанию клиентов и развитию сервисов инсталляции и консультирования в точках продаж.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:5 июля 2016 года
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.

2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.

4. Удобное расположение офиса в центре города.

5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.

Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Вышний Волочек, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зарплата без задержек, карьерный рост, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, неоплачиваемые переработки, оплата только за 10,5ч и неважно, что рабочий день по выходным длился 15 часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, поддержка руководителя, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Зарплату, увеличить ставки, сделать более ответственную работу рц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Высокий уровень дохода, стабильность, хорошие возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Низкий уровень взаимодействия между подразделениями, недостачное количество инструментов для достижения цели, несоответствие требовани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Попадешь в хороший магазин, тогда плюс один-это коллектив. В остальном плюсов нет.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зарплату. Премии после удачной инвентаризации. Чтоб люди с удовольствием шли работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по транспорту

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Доброжелательные и адекватные руковадители. Чётко поставлены задачи и определены временные рамки, дружелюбные и отзывчивые коллеги, хорошая столовая и комфортные условия труда, предусмотрен и отдых. Очень легко адаптироваться на ново...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Общение с людьми, аналитика показателей, достижение поставленных целей

Что можно улучшить?

Взаимодействие смежных подразделений, оперативное решение срочных вопросов, минимизировать затраченное время на различного рода согласование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,удобный график работы,дружный и внимательный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение когда уходишь на обед Нужно поесть очень быстро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Наличие развозок с разных районов. Своевременная оплата. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится все хороший коллектив рядом с домом низкие цены удобный график

Что можно улучшить?

Зарплату до 100000 рублей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивый, всегда поможет с обратной связи по любым вопросам

Что можно улучшить?

Зарплату. интенсивность труда, персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста