1. ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 041 отзыв
1-2
157
2-3
308
3-4
322
4-5
416
ВЕРНЫЙ (сеть магазинов) — федеральная розничная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая розничную торговлю повседневными товарами и товарами повседневного спроса в формате супермаркетов и магазинов у дома. Компания развивает цепочку магазинов, логистику цепочки поставок, складские операции и закупочные процессы, а также маркетинговые и промо‑акции для привлечения покупателей. Внутри компании действуют подразделения продаж, административного управления, бухгалтерии, HR и IT, обеспечивающие функционирование розничной сети и омниканальные сервисы. Сеть также уделяет внимание обслуживанию клиентов и развитию сервисов инсталляции и консультирования в точках продаж.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:5 июля 2016 года
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.

2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.

4. Удобное расположение офиса в центре города.

5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.

Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель категори

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Место расположения близко к м Университет. Белая зароботная плата. Есть отпуска.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, исключить мат из общения, начать уважать сотрудников, исключить многие моменты связанные с бюрократией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по эксплуатации/ Менеджер по реконструкции и запуску

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата денежных средств по договору. Всё что называется иные выпоаты , это уже на усмотрение богов

Что можно улучшить?

Заменить всех ИПешников внутри компании и отправить их в свои ИП. Полный отсутствующий контроль над...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, Директор хороший на уступки пойдут если надо ,что то не понимаешь по работе всегда подскажет

Что можно улучшить?

Зарплата низкая ,объем работы большой ,работаешь за двоих а получаешь за одного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший офис рядом с метро, фактически в тц. Иногда крытая парковка

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, потому что это дно. В остальном обычная офисная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому и всё можно сказать трудно работать в компании

Что можно улучшить?

Не уважают сотрудников, постоянно просят помочь в других магазинах на ревизиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,8
Чехов, март 2025

Что нравится?

Хорошая, бесплатная еда в столовой, за счет компании. Вежливое общение персонала

Что можно улучшить?

Для водителей отсутствует какая либо нормализация рабочего дня. Работа более 12 часов в день, обязательные вторые рейсы с половиной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Всё очень хорошо Меня всё устроило Гибкий график , это очень удобно

Что можно улучшить?

Коммуникацию , Больше приятных моментов , доброта , отзывчивость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда,коллектив супер,все устраивало)зарплата не очень большая, а так все супер

Что можно улучшить?

Чуть выше уровень заработной платы ,и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
НароФоминск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, весёлая смена. Всегда подскажут что и как лучше сделать.

Что можно улучшить?

Внимательность и скорость сотрудников. Не всегда начальство тебя слышит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-директор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношения руководства к сотрудникам, нет налажености в компании, зарплата меньше чем в объявлении

Что можно улучшить?

Структуру компании наладить работу технологий электроники. И поднять зарплату сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста