1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
1,0
Кингисепп, декабрь 2024

Что нравится?

Вернули деньги за медосмотр, чистота, не плохо кормили, нормальные вахтовые жилые модули

Что можно улучшить?

В отделе мтс кингисепп проработала 3 недели и уехала за свой счёт из-за... руководителя и таких же коллег, а от отдела персо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по планированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Обеспечение всем необходимым для комфортной работы, а также не плохие условия жилья.

Что можно улучшить?

Можно улучшить рацион питания и условия проживания, так как в меню часто выбор не велик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество отпускных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Возможность учиться новому и совершенствоваться.

Что можно улучшить?

Руководству необходимо обращать внимание на микроклимат в отделах и регулировать его.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
4,3
Свободный, декабрь 2024

Что нравится?

Сплочённый дружный коллектив,взаимовыручка,взаимопомощь,наставничество.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда,организация места для психологической разгрузки после трудовых будней,наличие психолога на объекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по координации поставок Управления Инжиниринга

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, хорошая заработная плата, интересные проекты

Что можно улучшить?

Нет понятных задач, коммуникации между работодателем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Замечательная компания, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Достойная заработная плата, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Взять новые объекты в городе Омске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по технологическим трубопроводам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение, хороший коллектив, неплохие условия проживания, возможность побывать на разных площадках

Что можно улучшить?

Питание можно сделать получше, спортивные залы в вахтовых городках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Учетчик

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный опыт с этой компанией! Своевременная оплата труда, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Своевременно индексировать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист 1С

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата приходит четко по расписанию, условия труда/ЗП сносные

Что можно улучшить?

Стоит улучшить качество жизни в городке на объектах, и количество нанятого персонала, в каждом из отделов на 10 штатных единиц - 2-3 нехватка, исходя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста