1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

1) Общежития. Например, на ОП Гыдан не хватало мест в общежитиях, в комнате, рассчитанной на 2 человека, живут по 3-5 человек (ИТР). Семейных селили раздельно, хотя при устройстве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Развитие и стабильность. Высококвалифицированные коллеги. Перспективы разного характера

Что можно улучшить?

Корпоративный подход, мотивационные моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная ЗП. Хорошая спецодежда

Что можно улучшить?

Еда в столовой. Частые переработки, которые не оплачиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

1) Зарплата выплачивается вовремя (задержкой в несколько дней можно пренебречь); 2) Оплачиваемый межвахтовый отдых (в размере около 14 000 руб); 3) СИЗ (правда не все, не всегда и не всех размеров есть в наличии)

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение офисов, хорошие возможности карьерного роста, а также конкурентоспособная зп.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между головным офисом и подразделениями (объектами).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
4,0
Свободный, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная заработная плата, хорошие условия для проживания, перелёт на самолёте

Что можно улучшить?

Уменьшить продолжительность вахты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надежность, стабильность , условия труда, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Даже не знаю, провести интернет на отдаленные площадки )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и должность. Интересный коллектив и много разнообразных задач.

Что можно улучшить?

Руководство. Взаимодействие руководства и работников очень низкое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ЛНК

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Полностью оплачивается дорога, проживание, питание, спецодежда. Вся зарплата белая, без задержек.

Что можно улучшить?

Заработная плата относительно других предприятий немного ниже. Индексируется очень тяжело и медленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная белая зарплата, полностью оплачиваемый проезд до места работы и до дома за счёт работадателя.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста