1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Четкое понимание своих обязанностей и зоны ответственности, своевременная выплата ЗП, обучение

Что можно улучшить?

Согласование отпуска и межвахты возможно было бы сделать на уровне руководителя ОП, минуя цок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Безопасность в строительстве. Бесплатное питание

Что можно улучшить?

Уровень охраны труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист контроля

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия при нахождении в командировках, спецодежда в полном порядке, зарплата на среднем уровне по стране

Что можно улучшить?

Возможность вахты не более 1 месяца, мотивация персонала среднего звена, качественный подбор руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты "белой" зп, возможность развития своих профессиональных навыков, корпоративное питание, корпоративный транспорт, обеспечение качественной спецодеждой, средства индивидуальной защиты. Возможность обрести широкий кру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, строгое ведение документооборота, обеспеченность.

Что можно улучшить?

Кадровую политику, коллективность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сама работа, коллектив, перспективная компания. Питание, забота о технике безопасности

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, уменьшить рабочий день, также меж вахту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика 5 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Норильск, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа без напряга, питание хорошее.

Что можно улучшить?

Завозить запчасти для техники или хорошую технику и заставить линивых механиков выполнять свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Свободный, сентябрь 2022

Что нравится?

Организация заезда и выезда, спецодежда, организация служебного транспорта.

Что можно улучшить?

Расширить штат экологов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по транспорту

Уже не работает в компании
3,3
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Доставка к месту работы.

Что можно улучшить?

Систему поощрения! за 3,5 года ни разу ни копейки премии не дали!(зависит от отделов).Также, за работу в праздничные и выходные дни не подписали ни одной служебной записки об оплате труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Вахтовый метод работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста