1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер ОПП

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата билеты в обе стороны оплачиваемая меж вахта

Что можно улучшить?

Всего по немногу в каждой фирме свои минусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полный соц пакет. Хороший уровень зарплаты. Сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить условия проживания. Улучшить уровень корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работал там 2 года мне все понравилось , питание отличное , жилье хорошее

Что можно улучшить?

Возможность востанавливаться на работу после увольнения по собственному желанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Полное материальное обеспечение сотрудника.

Что можно улучшить?

Слабое руководство, которое назначается не за компетентность и профессиональные навыки, а за лояльность к компании и высшестоящим менеджерам. График работы для местных -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Кингисепп, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата з/п, оплата проезда туда и обратно, организован трансфер

Что можно улучшить?

Качество питания, доставка служебным транспортом до объекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Свободный, февраль 2023

Что нравится?

Конкретика, поставленная задача, планы по выполнению той или иной задачи.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, так-как к многим сотрудникам относятся как к расходному материалу, опытных даже не пытаются мотивировать и оставит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
1,8
Норильск, февраль 2023

Что нравится?

Оплата проезда. Нечего сказать.

Что можно улучшить?

Питание, проживание, моральную поддержку, отношение к рабочему классу, инструментальное обеспечение, выдача СИЗ по должному размеру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая организация. Хорошие условия для проживания, хороший колектив, ЗП вовремя

Что можно улучшить?

Зарплату повысить на 50000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Изолировщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, оплачивание всего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ТТ

Уже не работает в компании
5,0
Волгодонск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе ночных или дневных смен. Отзывчивость и компетентность мастеров.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять, в связи с повышением цен на питание и проживание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста