
Отзывы сотрудников о работе в компании Велес
Электрогазосварщик
Что нравится?
возможность выбора графика работы, наличие и качество расходных материалов и оборудования на профессиональном уровне.
Что можно улучшить?
Крупные объекты сопряжены с проблемами социальной жизни и питания, очень большие очереди. Транс...
Дефектоскопист
Что нравится?
Удобная логистика. Адекватная оплата труда. Хорошие условия труда. Хорошая спец.одежда
Что можно улучшить?
Повышение ЗП. Карьерный рост.
Машинист крана
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Главный ресурс компании — это люди!
Что можно улучшить?
Премировать сотрудников за добросовестный труд и многолетний стаж работы.
Помощник геодезиста
Что нравится?
Проживание и питание. Все для работы выдают. Очень большой и полезный опыт
Что можно улучшить?
График довольно плотный.
Экономист по труду и заработной плате
Что нравится?
Честные, достойные условия труда, карьерный рост, доставка на работу , ежегодная индексация заработной платы, молодой дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
График работы ( удаленность проектов от города)
Заместитель директора
Что нравится?
Возможность расти как вертикально, так и горизонтально. Свобода в общении со смежными подразделениями, открытость к изменениям
Что можно улучшить?
Гибкий график, междисциплинарные взаимодействия, цифровизация процессов
Фельдшер
Что нравится?
Нравились условия работы, предоставление корпоративного жилья, корпоративный транспорт, бесплатное питание, оплата проезда на межвахту.
Что можно улучшить?
Вроде всё хорошо! Условия труда и оплаты соответствует действительности.
Учётчик склада
Что нравится?
Режим работы вахтой, много работы, общежитие хорошее только для итр, место работы теплое
Что можно улучшить?
Условия быта и питания
Мастер СМР
Что нравится?
Условия труда проживание зарплата близость к дому хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками питание, проживание улучшить
Разнорабочий
Что нравится?
Официальное трудоустройство, бесплатное питание и СИЗ, трансфер
Что можно улучшить?
Отношения руководства к рабочим. Уровень зарплаты с таким графиком должен быть выше