Отзывы сотрудников о работе в компании Ван Хэссен

Что нравится?

Баланс работы отдыха. Работа в резиновых сапогах.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Убрать переработки по субботам

Что нравится?

Работать можно, работа не сложная. Нравится что обед как положено час.

Что можно улучшить?

Изменить график на 2/2. Тогда не было бы текучки кадров.

Что нравится?

Все прозрачно, кто хочет и может работать, есть возможность заработка. ДМС, служебный транспорт, много обучающих программ, на высоте соблюдение ТБ

Что можно улучшить?

Условия труда на производстве, ежегодную индексацию зарплаты

Что нравится?

Все выплаты согласно ТК РФ. Транспорт по доставке сотрудников на работу. Медицинское страхование. Хорошее отношение руководителя цеха к своим подчиненным.

Что можно улучшить?

Организовать питание сотрудников на производстве. Установи...

Что нравится?

Нравится подход руководства, любой вопрос можно обсудить и найти выход. ДМС. Транспорт корпоративный. Подарки по разным праздникам. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

Питание сотрудникам было бы хорошо организовать.

Что нравится?

Внимательное отношение руководства, ДМС,корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Хотелось бы более ощутимой индексации заработной платы.

Что нравится?

Компания, стремящаяся к постоянному росту и нацеленная на результат.

Что можно улучшить?

Не останавливаться на достигнутом. Было бы здорово, для офисного персонала рассмотреть укороченный обед и укороченную пятницу 😌

Что нравится?

Большое количество социальных " плюшек", официальное трудоустройство с первого дня, нет обмана с з/п

Что можно улучшить?

Неграмотное руководство отдела качества, нескоординированная работа, непонимание и отсутствие обучения у руковод...

Что нравится?

Крупная компания, которая при этом уделяет большое внимание обучению персонала и совершенствованию их навыков.

Что можно улучшить?

ввиду специфической направленности предприятия необходимо лучше информировать людей о деятельности ком...

Что нравится?

Успешная, развивающая компания. Интересный технологический процесс. Забота о каждом сотруднике. Система адаптации и наставничества со стороны руководителей. Конкурентная заработная плата. Нет ничего не возможного для этой Компании и...