1. Бюро кредитных историй Скоринг Бюро
Бюро кредитных историй Скоринг Бюро
Бюро кредитных историй Скоринг Бюро
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
24 отзывов
1-2
0
2-3
5
3-4
2
4-5
17
Отзывы (24)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БЮРО КРЕДИТНЫХ ИСТОРИЙ "СКОРИНГ БЮРО"
Руководитель:Лагуткин Олег Иванович
Дата регистрации:24.01.2024
ИНН:7708429953
КПП:770801001
ОГРН:1247700058319
ОКПО:79555681

Отзывы сотрудников о работе в компании Бюро кредитных историй Скоринг Бюро

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Гибридный график, дмс, чай, кофе, печеньки, фрукты, питание. Выплаты по праздникам. Лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, но проект относительно новый, поэтому все впереди и в наших руках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

гибкий рабочий график, большие возможности для роста, уютный рабочий коллектив, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

кондиционер в офис 2.10


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы, есть кухня, микроволновка и холодильник, приятный коллектив, возможности роста.

Что можно улучшить?

Система open space не всем подходит, хотелось бы больше закрытого пространства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные и сложные задачи. Отличная команда. Есть куда приростать как компетенциями, так реализованными кейсами.

Что можно улучшить?

Пожалуй всего достаточно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность руководства Хороший коллектив Интересные задачи Уютный и комфортный офис Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Не хватает аккредитации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика работы (в офис можно совсем не приходить). Подарки к праздникам. Минимальные требования к сотрудникам (хотя может это и минус))

Что можно улучшить?

Стек древнейший, вообще никаких новых технологий не исполь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, пространство для креатива, очень приятный коллектив. Часто проводятся различные корпоративы и тимбилдинги.

Что можно улучшить?

Выбор ПО для удаленки под линукс. Стандартизация кодбазы. IT аккредитация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, интереcные проекты для реализации

Что можно улучшить?

Инвестировать в новые технологии и инфраструктуру, быть более гибкой и активнее реагировать на изменения в технологическом стеке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

свобода в графике, подарки, техника для работы, доступность к метро и мцд

Что можно улучшить?

коллектив, рабочие места, стандарт найма, избавиться от системы слежки за сотрудником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, места для отдыха , вкусный кофе, фрукты, зарплата на уровне рынка , полностью белая компания.

Что можно улучшить?

Отсутствие адекватной коммуникации, сотрудники свободно позволяющие своему настроению или л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста