буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

392 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

235

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продавец

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Хороший контингент гостей, по крайней мере в центре спб, где я и работал, коллектив молодых ребят, скидки на продукцию, за время работы уж точно все перепробуешь, 1 бесплатный стакан кофе в день, хорошее льготное питание с достаточны...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по доставке

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп

Хороший коллектив

Есть хорошие руководители

Вкусно кормят

Сам выстраиваешь график

Что можно улучшить?

Обращать внимание на мелочи, обучать руководителей , быть внимательнее к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

У компании есть своя философия и хорошая кухня. Молодой и в целом приятный коллектив, форма для работы и в целом много моментов продуманно.

Что можно улучшить?

К сожалению философия не поддерживается непосредственно в кафе, она звучи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

График, интересные люди вокруг, интересные мероприятия, бонусы, белый доход.

Что можно улучшить?

Руководство и офис далеки от работников розницы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-заготовщик

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Все официально все доходы белые, своевременная выплата без задержек

Что можно улучшить?

Меня все устраивает,все хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Довелось работать в отличном коллективе.

Быстрый карьерный рост (в моем случае).

Вкусно кормят, дают время для отдыха.

Выплачивают «плюшки» за проезд и некурение.

Что можно улучшить?

Если кто-то уходит в отпуск/на больничный, т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, если повезёт с локальным руководством все будет нормально.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам как к людям, то есть уважительно. Понятно что это работа на уровне "завод" - строгий график,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

График работы, возможность подработки, а так же подмены по обстоятельствам.

График отпусков а так же беспроблемно взять больничный

Корпоративы, Стафф питание, скидка на продукцию

Что можно улучшить?

Больше средней зп как по мне,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-продавец

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Очень крутая компания в плане стабильности. Стабильно зп, стабильно ДМС, отпуск каждый раз обговаривается заранее, доп. премия в декабре, подарочки на НГ, ДР и другие праздники. Крутой коллектив на многих точках: ребята молодые, душе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Нравится кухня. Достойно и вкусно. Отличное обучение для баристы. Хороший кофе, грамотно придумывают напитки.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, изменить мотивацию. Повезёт, если попадётся нормальный и адекватный директор....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста