буше

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

392 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

235

«Быть живым в каждый момент времени» — это парадигма буше, которая лежит в основе всего, что мы делаем, аж с 10 февраля 1999 года, когда открылось первое буше на улице Разъезжая дом 13. Любопытство и постоянная страсть к изменениям привели к тому, что спустя эти годы у нас уже больше 60 мест под вывесками буше и теплого хлеба. Все менялось и продолжает меняться, неизменным оставалось только наше отношение к качеству продукта и желание в этом совершенствоваться. Мы используем только натуральные чистые ингредиенты, только настоящее сливочное масло. Мы не используем смеси и полуфабрикаты. Все, что можем сделать сами — делаем сами От сыра до конфитюра из свежих ягод и комбучи. Мы производим хлеб полного цикла: ведем закваски, варим заварки, следуем технологии длительного брожения — всё это позволяет добиться максимального аромата и длительности сохранения свежести хлеба. Наша гордость — это линейка хлебов на 300-летней закваске из Италии. Мы сами ищем, выбираем и покупаем зеленое кофейное зерно у фермеров прямо там, где оно растет. Обжариваем его исходя из собственных профилей, специально подобранных, чтобы раскрыть лучший вкус зерна уровня speciality. Мы живем в рамках бережного отношения к окружающему нас пространству. Уже на протяжении многих лет мы сфокусированы на том, чтобы быть максимально ответственной компанией. А еще буше — это «больше чем булочки». Мы живем в свободе культур и творчества внутри компании, и это привело к рождению огромного количества проектов: от серий короткометражных фильмов и мультфильмов (piter by, парадка, бушевные дома) до городских событий абсолютно разной направленности объединённых одной идеей: они должны развивать наш город (trickstreetfest, фестиваль специального и натурального), от самых неожиданных коллабораций (Итмо и Гринпис) до создания проекта Город Вопреки ( мерч и YouTube).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании буше

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании "Marketing Systems" жалуются на качество продукции, совдеповские тренинги и травлю. Они рассказывают о том, как их жестко отжали на стажировке и подвергли совдеповским тренингам."

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Администратор

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее стафф питание, зона отдыха персонала, просторная раздевалка, очень дружный коллектив, приятные премии и бонусы

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, увеличить количество сотрудников на смене, контингент гостей сомн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода курьера компенсация топлива. Логистика продуманная

Что можно улучшить?

Нанять более профессиональных людей, а не как бы "выращивать" из своих. Если уж предоставляетп возможность роста, то нужно тратиться на обучение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Много плюшек, классная форма, зп

Что можно улучшить?

Отбор людей на административные должности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

График работы 4 через 4 нравиться! Коллектив приятный! Зарплата нормальная ! В столовой вкусно кормят бесплатно! Руководство с уважением относятся к рабочим, подарки дарят на праздники!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Заработная плата, местоположение работы, график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение начальства к подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность в доходе,хороший коллектив,приятная атмосфера внутри компании

Что можно улучшить?

За 12 часов работы можно было бы поднять зарплату. Каждый месяц приходится проходить аттестацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Лояльное руководство. Хорошее снабжение необходимым инструментом. Стабильная, достойная и своевременная выплата. Различные бонусв от производства ( ДМС, скидки на продукцию и различные предложения и акции от партн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,67

Зайсан, январь 2023

Что нравится?

Зп во время, доплата за не курение. Тренинги, обучение, график работы

Что можно улучшить?

Корьерный рост, можно поднимать своих, а не брать с улицы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Ценности компании - каеф, то, как позиционирует себя компания, к чему стремиться - очень нравилось. Чаще всего, сотрудники компании - молодые, прогрессивные люди, с которыми приятен общаться

Что можно улучшить?

Повышение ЗП сотрудник...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, двойная ставка в праздничные дни + двойная ставка, если выходишь не в свою смену

Что можно улучшить?

Чуть больше отдыха(в частности) обеденный перерыв

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста