1. Бургер Кинг
Бургер Кинг
Бургер Кинг
Оценка компании
3,5
957 отзывов
1-2
97
2-3
243
3-4
360
4-5
371
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ ПОВОЛЖЬЕ"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:03.04.2013
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563

Отзывы сотрудников о работе в компании Бургер Кинг

Директор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Полная свобода себя реализовать и показать результат. Минимум бюрократизма. Только положительные воспоминания.

Что можно улучшить?

Формализовать процессы, сделать карьерные треки, больше нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
2,2
Сыктывкар, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив примерно одного возраста

Что можно улучшить?

Доход не соответствует требованиям, я думаю стоит об этом задуматься


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир II категории

Уже не работает в компании
4,3
Самара, апрель 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, доброжелательный коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ребята все активные быстро все делают , но они получают больше , даже за то что бездельничают

Что можно улучшить?

За все два с половиной месяца получилась зп и даже 30000 тыс нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по оценке персонала 2015-2020гг

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Самостоятельность в реализации поставленных задач, выделение бюджета, доступность, гибкость, открытость ТОП-менеджеров

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Тренинги. Близость к дому. Белая зарплата

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться. Нормальное штатное расписание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Подходит для студентов, есть возможности роста для людей кто действительно этого хочет, постоянные премии и плюшки от компании, работа в основном со своими сверстниками

Что можно улучшить?

Все и так терпимо, привыкнуть можно ко всему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, гибридный график работы, есть возможность роста:многие выросли из директоров ресторанов в руководителей департаментов.

Что можно улучшить?

Как и везде, есть свои нюансы, во всех правилах есть исключения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,3
Киров, апрель 2025

Что нравится?

Возможность пообедать и выход в 10 часов утра на смену , коллектив плюс минус адекватный

Что можно улучшить?

Ну наверное стоимость работы с одного заказа так как в данный момент она составляет 210 руб , что мало на текущий период. Та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,2
ХантыМансийск, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, общение между сотрудниками. Больше мне нечего добавить.

Что можно улучшить?

Руководство не исполняет должностных обязанностей, не способствует решению конфликтов, на просьбы принятия мер - не реагирует. Отсутствуют зон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста