Отзывы сотрудников о работе в компании Бургер Кинг
Член бригады ресторана
Что нравится?
Возможность работать в гибком графике не далеко от дома. Бесплатные обеды. Как подработка для студента пойдёт.
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение руководства. Нельзя отдохнуть, если всё убрано и нет заказов. Либо надо делать ви...
Курьер на автомобиле
Что нравится?
Гибкий график, расположение близко к дому
Что можно улучшить?
Оплату, следить за соблюдением гигиены при приготовление еды, логистику
Водитель-курьер
Что нравится?
Рабочий график можно настраивать под себя. Бесплатные обеды (если работаешь от 5 часов)
Что можно улучшить?
Оплата ГСМ отсутствует. Низкая заработная плата. Некомпетентная администрация.
Тренер-наставник
Что нравится?
Свободный график, карьерный рост, питание сотрудников, выплата отпускных/зарплаты
Что можно улучшить?
Руководство и манеру общения с сотрудниками, субординацию
Тренер-наставник
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, свободный график.
Что можно улучшить?
Дополнительные перерывы на перекур.
Директор ресторана
Что нравится?
Коллектив, возможность развития на линейном уровне, заработная плата
Что можно улучшить?
Развитие по карьерной лестнице, оценка производительности сотрудников , завышенные цели
Тренер-наставник
Что нравится?
Молодой коллектив, быстрая скорость вхождения в коллектив. Простота обучения.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Тренер-наставник
Что нравится?
Иногда прислушиваться к мнению подчиненных; Всегда поможет с любым вопросом в рабочее время.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. Я считаю, что платят не достойно. Соотношение обязанностей и заработной платы не равносильно.
Кассир
Что нравится?
универсально для всех. хороший опыт в работе с людьми. развитие навыков общения. знакомство с разными людьми.
Что можно улучшить?
тимбилдинг отсутствует, работа тяжёлая и изнуряющая, отдыха нет, много штрафов, отношение не как к людя...
Директор ресторана
Что нравится?
Свободный выбор графика. Удобные расположения ресторанов для работы ( можно выбрать ближе к дому)
Что можно улучшить?
Дополнительную мотивацию не материальную для руководящих должностей