Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Процесс работы , система обучения, оплата труда, всё.
Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Работу руководства, условия на рабочем месте для сотрудниках, условия списания ревизии, это кошмар, вычитают огромные суммы.
Администратор
Что нравится?
Стабильная зарплата. Выплата без задержек. В целом все хорошо. Но... в каждом но есть свои нюансы...
Что можно улучшить?
Офисники должны поработать в магазинах' чтоб понять что они делают не так.....
Супервайзер
Что нравится?
Оперативная обратная связь от руководителей. Своевременные выплаты за проделанную работу.
Что можно улучшить?
Проведение мероприятий для налаживания взаимодействия и понимания между сотрудниками.
Продавец-кассир
Что нравится?
Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность
Специалист АХО
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты, своевременно предоставляемый отпуск
Что можно улучшить?
зарплата могла бы быть побольше согласно активности при выполнении должностных обязанностей
Администратор
Что нравится?
По началу всё хорошо. И отношение и помощь в работе. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа в режиме многозадачности, дружный коллектив, система наставничества, лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины или антикражные ворота
Администратор магазина
Что нравится?
Коллектив, руководитель, заработная плата, график. Профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Указала наименьшую сумму, которую получала.
Отработала в Бристоле год продавцом. Большая текучка кадров, потому что люди хотят получать деньги за ничегонеделание, здесь так не получится. Высокая физическая нагрузка, форма относител...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близко к дому, нет необходимости посещать офис, нет строгой слежки и наказаний за абсолютно любые косяки, почти для любого процесса можно найти инструкцию, правда не все актуальны, обучающий портал (это плюс, просто потому что он ест...