1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, оплата больничного, белая зарплата, четкий план, понимание как начисляется зарплата

Что можно улучшить?

Поменять систему расчета зарплаты, лояльность руководства, лучше следить за закупкой товаров на магазин, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Всегда вовремя зп, вежливый персонал, понятная академия Бристоль

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Кострома, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Претензии к руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Фрязино, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, за выполненные поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Хабаровск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, это единственный плюс который оказался в данной организации.

Что можно улучшить?

Отношение администраторов и супервайзеров к продавцам плохое. Продавец-кассир выполняет работу кассира, грузчика, уборщицы, охранника,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Возможность как-то развиваться в компании; интересный и разнообразный контингент покупателей

Что можно улучшить?

Оплачивать реальное количество отработанных часов; хоть какие-то привелегии для сотрудников компании; более реальные тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, май 2022

Что нравится?

Честность, хорошая зп, коллектив отличный, единственный минус это 15 часов на ногах и разгрузка продукта

Что можно улучшить?

Взять грузчиков на работу, потому что девушкам/женщинам тяжело носить 15 часов стоя тоже трудно, лучше если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, классное руководство, нормальный уровень з/п

Что можно улучшить?

Количество рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Всё официально, зп вовремя, хорошая продукция, акции различные

Что можно улучшить?

Набрать больше персонала, система работы слишком экономная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Прокопьевск, май 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хорошая заработная плата, возможность получить вовремя помощь и консультацию.

Что можно улучшить?

Оборудовать кухонное место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста