1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Реутов, май 2022

Что нравится?

Работа по графику:2/2, 3/3, 5/2, желаемое место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношения коллектива, предложение улучшения в сфере работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, отличные коллеги продавцы, и замечательный администратор

Что можно улучшить?

Уменьшить воровство в магазине, выбор графика, более большую заработную плату, более снисходительное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Пушкино, май 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, выплата зп и прочего чётко по графику, без задержек.

Что можно улучшить?

Возможность развиваться, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому,свобода в выборе графика,стабильная з/п,возможность карьерного роста,хорошее обучение(за которое выплачивают премии)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Бор, май 2022

Что нравится?

Неплохая заработная плата. Но больше сказать нечего, к сожалению.

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникацию между сотрудниками (без принижений по должности).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Снегири, май 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Убрать недостача за воровство.Поставить охранника,на чем экономит компания однозначно.Почему должны сотрудники быть супер универсала и.Вопрос.Деньги капают в один карман.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Ребята, реально очень заботятся о своих сотрудниках и не бросят в трудную минуту. Достойная оплата труда, понимающее руководство!

Что можно улучшить?

Работала в главном офисе и честно в огромном опенспейсе работать не очень комфортно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, работал буквально под окнами, однако, я был из везучих. По опросу - очень многим не так повезло. ЗП в Подмосковье куда выше, чем у многих компаний.

Что можно улучшить?

Не знаю у кого и как, сужу по нашей ТО. 1С и инт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, больничные, декретные, премии, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Чтобы в каждом магазине были грузчики, а не девушки продавцы таскали ящики. Нужна охрана, иначе приходится самим бегать за украдшими бутылку, вечеро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Хорошие администраторы , помогают учат быстро , добрые и дружелюбные

Что можно улучшить?

Коллектив чтобы работали дружно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста