1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Королёв, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, хорошая зарплата, очень удобный график

Что можно улучшить?

Что бы продавцы не платили за кражу людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и только коллектив, больше положительного не нашла.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы.,возможность подработки,

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Оформление согласно ТК с первого дня, никаких ГПХ, стажировок без оплаты.

Что можно улучшить?

Нареканий нет. Коммуникации между подразделениями работают на отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость работы , можно выбрать магазин рядом с домом .и своевременная оплата труда . Больше плюсов не вижу

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, работа по графику, не навязывать подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко расположен магазин к дому, достойная зп при выполнении планов.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Родственников нельзя держать на одной тт . Человеческое отношение и обращение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек. Стабильная развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Смена руководства на уровне ТМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Благовещенск, сентябрь 2022

Что нравится?

Оформление по ТД с первого рабочего дня; Выплата зп без задержек; скидка 10% для работников;

Что можно улучшить?

13-ти часовая смена строго на ногах; зачастую были моменты, когда приобретать новые навыки в том или ином деле приходило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа возле дома, возможность подработок, коллектив зависит от магазина

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует указанному в объявлении. Старое ПО и техника. Просрок и воровство списывается с премии сотрудников. Отсутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, сентябрь 2022

Что нравится?

Магазин расположен рядом с домом, не надо тратить на проезд.

Что можно улучшить?

Можно улучшить место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста