Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Стулья для кассиров, холодильник в комнату отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, приемлимые цены в магазине, большой ассортимент продукции
Что можно улучшить?
Всё от зп до отношения к сотрудникам
Администратор магазина
Что нравится?
Белая зарплата без задержек. Возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Добавить в персонал грузчиков. Для девушек очень тяжёлый физический труд. Смены по 11- 15 часов и нет стульев. Необходимо оборудовать зону отдыха.
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременные выплаты аванса, отпускных и заработной платы. Общение с людьми
Что можно улучшить?
Заработную плату Работа по 14 часов
Ведущий администратор
Что нравится?
Выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Управляющий магазином
Что нравится?
Четко поставленные задачи, белая зп, всегда во время. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зп остался в прошлом , ночные ревизии не оплачиваются, нет четких правил с замещением персонала, переработки.
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная зарплата, шаговая доступность, возможность карьерного роста,
Что можно улучшить?
Возможность влиять на ассортимент.
Продавец-кассир
Что нравится?
График(если весь штат в магазине)коллектив,работала бы дальше,если б не много НО
Что можно улучшить?
Убрать списывание с сотрудников за просрок,который везут фурами,следить за товародвижением(следить,что покупают,а что лежит мертвым...
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивость,умение работать с покупателями,доброта,честность
Что можно улучшить?
Расширить торговый зал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, дружный коллектив, медицинский осмотр за счёт организации
Что можно улучшить?
Списание просрока за счёт продавцов( за все платят продавцы)