1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в компании, карьерный рост, коллектив, руководители

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, апрель 2023

Что нравится?

Рядом с домом. Посетители более лояльны. Можно отойти покурить когда захочешь ,если нет очереди

Что можно улучшить?

Оплачивается 10,83часа. Работаешь 14 часов. Из них положенный обед 2ч ,которого нет.А 1,17ч ты работаешь во благо ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Возможность выхода на дополнительные смены, различный график

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Белая и без задержек заработная плата, коллектив, больше из плюсов не могу ничего назвать

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к сотрудникам, что бы к ним прислушивались. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

График, условия для работы, зарплата, отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

Ввести ТСД ,дать возможность регулировать поставки скоропорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Иваново, апрель 2023

Что нравится?

Нравилась работа с людьми, коллектив. Был интерес к этому делу.

Что можно улучшить?

Поставки БРЛ, слежка за товарооборотом, не регулярные ценники со скачками в копейках, рублях. Чтобы не списывали с продавцов просрочку. Более реальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Лобня, апрель 2023

Что нравится?

Работа находится Рядом с домом, зарплата неплохая, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность отдыхать, больше хотелось времени на покушать, график ужасный, никто изначально не говорит что будет так


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, белая зп, Дружный коллектив. Обучение программе 1С.

Что можно улучшить?

Повышение заработанной платы, лояльность руководства, увеличение штата в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата всегда без задержек, на этом все плюсы закончились

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату,отношения к людям, график работы, вернее часы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

стабильность оплаты труда, плавающий график

Что можно улучшить?

убрать ночные смены и график составлять минимум на 3 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста