1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, март 2024

Что нравится?

Стабильная компания, выплаты зарплаты 2 раза в месяц, согласно договору. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Самара, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Возможность подработок. График 3 через 3 Больше не знаю что сказать

Что можно улучшить?

Списывают всё и ещё должен на следующий месяц останется и это будет длится месяц за месяцем . При том ,что полы помой ,мусор вык...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Ничего хорошего не думаю , работодатель вообще не думает о своих работниках

Что можно улучшить?

Можно начать думать о своих сотрудниках, идти к ним на встречу, и не выдумывать всякие глупые изменения в работе магазина что бы никто от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, устройство по ТК

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей, аналитику по постановке планов, прозрачность системы начислений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому.И на этом всё.

Что можно улучшить?

Вежливое отношение вышестоящих должностей-свпо и т.д.Обеспечение ТТ элементарно материалов для нужд сотрудников,многое покупается за свой счёт.Постоянные проверки не ведут к норм орг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Рядом с домом, удобный график 3/3, белая зп, в целом работать можно.

Что можно улучшить?

Сделать процент на забывчивость покупателей, перекрывать недостачи излишками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружелюбный коллектив (не везде), конкурсы на украшение торгового зала, личные бонусы.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, было бы неплохо если бы руководство прислушиваться начали к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, доход, своевременные выплаты, мотивация. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Затрудняюсь сказать. Компания хорошо работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Ответственность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, хорошая возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Контроль за соблюдением стандартов и регламентов компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Арсеньев, март 2024

Что нравится?

Достойная зарплата без задержек,трудоустройство с первого дня ,все объясняют

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще конкурсов ,как доп.мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста