Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Организация работы, помощь "новичкам" - сопровождение на этапе обучения. "Академия обучения"
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошие люди работают, душевные и понимающие. Только из-за этого и оставался работать.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, работающему в магазине, особенно со стороны СВОП. Наглядные рассчетные листы (После января...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому - единственный плюс. Коллектив попался отличный.
Что можно улучшить?
З/П низкая, все потери, даже по сроку годности распределяются на персонал, тайники, которые по факту только мешают, заучивание и тесты, которые надо...
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
своевременная выплата,указанная выплата. кондиционер в помещении.
Что можно улучшить?
нужно поработать над зоной отдыха для сотрудников,корректировки з/п для работников,оценка труда. нет охранников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Понятная система мотивации, зарплата во время, выше рынка аналогичных вакансий.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, гибкий график.
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Сделать рассчетки доступными и понятными сотрудникам. Либо объяснить руководству (админ,св) что значит каждая графа.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность выхода на подработки, достойный уровень ЗП, в целом
Что можно улучшить?
Условия труда. Например, нанять грузчиков и не заставлять ПК перетаскивать поставки, весом до трех тонн
Продавец-кассир
Что нравится?
Уровень дохода достойный, если не учитывать вычеты за просрочку .
Что можно улучшить?
Платишь обсолютно за всё, будь то просрочка или магазин обворовали. В итоге от зп остается меньше половины. Работа по 15,5 часов, часто остаёшься в...
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение рядом с домом, это реально радовало!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и писать в объявлениях реальную зарплату.Указана зп если только работать совсем без выходных.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, возможность работать без выходных(
Что можно улучшить?
Заработная плата, отменить огромное количество дополнительных не оплачиваемых обязанностей.