1. Бренд Монитор
Бренд Монитор
Бренд Монитор
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
38 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
4
4-5
21
Отзывы (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРЕНД МОНИТОР"
Руководитель:Вопилов Юрий Евгеньевич
Дата регистрации:20.08.2014
ИНН:7701405022
КПП:770201001
ОГРН:1147746945048
ОКПО:17261555

Отзывы сотрудников о работе в компании Бренд Монитор

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересная услуга и клиенты. Со многими бывшими коллегами до сих пор приятно общаемся - коллектив был классный

Что можно улучшить?

Зарплату, коммуникацию между отделами и сотрудниками Устранить нескончаемые технические баги в рабочих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, транспортная доступность, хороший офис

Что можно улучшить?

Зимой холодно в офисе, сотрудники сидят в куртках и сапогах с обогревателями. Прослушиваются кабинеты, зп не поднимают, функционал работы увеличивают. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Международная компания, разносторонний коллектив. Офис в историческом центре Москвы.

Что можно улучшить?

Есть над чем работать. Нет системы премирования, нет ежегодной индексации заработной платы, нет ДМС. Неудобная мебель, нет комна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность дистанционной работы, офис в центре, приятный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, внедрить процессы управления и систему премирования, а также корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Был. Удобные переговорки и кухня. Расположение в центре города

Что можно улучшить?

Адекватно ставить задачи. Настроить систему адаптации. - вообще включить ее в процесс работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Можно выбрать любое время начала работы, офис в центре, корпоративный макбук

Что можно улучшить?

Текучка увольнения сотрудников. В офисе плохая атмосфера, коммуникация между коллегами в негативном ключе, каждый сам за себя. Руководит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Есть возможность роста, в т.ч по горизонтали Все друг другу помогают, идут навстречу Отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

ДМС и еще больше корпоративных активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нравилась близость к дому, выходные по стандарту суббота и воскресенье. Коллектив тоже был неплох

Что можно улучшить?

Улучшить компетентность, адекватность руководства, отношение к своим сотрудникам и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Компетентность и человечность, умение слышать,возможность работать удаленно, возможность роста

Что можно улучшить?

Деньги, их количество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, участие в проектах международного уровня, корпоративный Английский язык

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством, создать должностные инструкции, внедрить систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста