БПМСОФТ

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,4

48 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы — BPMSoft, часть ИТ-холдинга LANSOFT. Являемся разработчиком собственной low-code платформы, предназначенной для автоматизации и управления бизнес-процессами. BPMSoft позволяет не только быстро оптимизировать процессы CRM, но и запускать сервисы с использованием принципов low-code development. В команде разработки BPMSoft более 400 экспертов с уникальным опытом в области автоматизации продаж, маркетинга, клиентского сервиса, программ лояльности и управления потребительским поведением. В общем, мы знаем, что делаем и куда идём. Мы ценим комфорт и любим чувствовать себя непринужденно. У нас современный офис с удобным расположением — рядом ФЛАКОН, где можно полноценно и разнообразно пообедать. Для быстрого перекуса в офисе всегда полезные снеки, чай и кофе. В офисе есть настольный теннис, игровая консоль и своя команда в SMP Racing ESports. А ещё мы любим активный отдых — футбол, триатлон, бег и марафоны. И вы всегда можете предложить свой вариант. Вечеринки, корпоративы, челленджи, праздники — кто здорово работает, тот здорово отдыхает. Мы ценим обратную связь, честно ей делимся и принимаем чужую. Здесь все на равных — от младшего специалиста до генерального директора. Наши сотрудники — главное, поэтому мы стремимся предоставить им комфортные условия для жизни, а не только для работы. С BPMSoft вы сможете стать частью дружной и амбициозной команды. Прокачать hard и soft навыки и поработать на проектах крупнейших российских компаний. Мы помогаем друг другу: делимся экспертизой. Поддерживаем, направляем, мотивируем проходить сертификацию и отправляем учиться на внешние курсы. Мы стремимся создать условия для профессионального роста и развития наших сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании БПМСОФТ

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании:

Нравится в компании: дружелюбная атмосфера, открытость руководства к новым идеям, возможности для карьерного роста, защита данных сотрудников и клиентов, безопасность бизнес-процессов.

Что можно улучшить? Карьерные цели и заработную плату, документирование разработок и процессов.

Компания имеет интересные задачи и продукт, хорошие условия работы и соцпакет.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, много крутых активностей, очень вкусные завтраки и много других вкусностей на кухне 😊

Что можно улучшить?

Было бы интересно, если бы ввели подарки за стаж работы в компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании

4,67

Самара, август 2024

Что нравится?

Разные задачи, дружный коллектив, уютный офис с завтраками. Отзывчивость компании.

Что можно улучшить?

Карьерные цели и заработную плату. Документирование разработок и процессов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2024

Что нравится?

В компании создана дружелюбная атмосфера, где коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководство открыто к обсуждению новых идей и готово внедрять их, что способствует постоянному развитию и совершенствованию рабочих п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер продуктов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2024

Что нравится?

Крупный и востребованный на рынке продукт, большая партнерская и клиентская сеть. Возможность быть частью большой команды, разрабатывающей уникальные функции, и попробовать себя в новых направлениях, включая AI. Поскольку компания на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2024

Что нравится?

Открытые, проактивные, дружные и сплоченные коллективы, работающие на результат. Открытая и прозрачная коммуникация. Понимающее руководство, всегда идет навстречу.

Действительно хорошие возможности карьерного роста с сопровождением...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2024

Что нравится?

Быстрорастущая компания, с качественным продуктом. Высокий уровень дохода. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Уровень менеджмента, обучать руководителей. Нет штатного бизнес тренера, плохой онбординг.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист 1 категории

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Живой продукт, заинтересованность заказчика в результате работы, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Средства связи внутри команды, процессы разработки, нет CI/CD, тестов, архитектурной документации проекта, зарплата ниж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2024

Что нравится?

Быстрорастущая ИТ компания с интересным и востребованным продуктом на рынке. Вполне дружный коллектив. Гибридный формат работы, спокойный и не шумный офис. Достойный соцпакет.

Что можно улучшить?

Так как компания в стадии активного р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, май 2024

Что нравится?

Классный востребованный на рынке продукт, лояльная корпоративная культура (гибридный график работы для большинства департаментов, нет строгого дресс-кода), возможности для профессионального развития, интересные задачи

Что можно улучш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП.

Материальное обеспечение

Бонусы

Страховка

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Отладить процесс карьерного роста

Много бесполезных сотрудников и должностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста