Отзывы сотрудников о работе в компании Бофорта
Директор магазина
Что нравится?
Лояльность руководства , сам руководитель очень хороший человек
Что можно улучшить?
Все нужно было пересмотреть , работа была поставлена изначально неправильно
Заведующая магазином
Что нравится?
Не привязан к месту и времени График плавающий Это единственный плюс в этой организации
Что можно улучшить?
Зарплата,условия труда,отдыха,ассортимент,требования высокие-зарплата на 0
Руководитель отдела развития
Что нравится?
Свободный график работы,нет привязки к рабочему месту,мобильность
Что можно улучшить?
Скорость принятия финального решения и коммуникации между отделами
Системный администратор
Что нравится?
ЗП шла без задержек и вычетов, всё открыто и точно в срок. выходные спокойные, дают отдыхать, так же как и в отпуск в целом
Что можно улучшить?
Камнем преткновения тут встаёт ЗП, которая для старта очень не плохая, но в дальнейшем да...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив отличное руководство удобная локация зарплата вполне устраивает меня все устраивает вполне
Что можно улучшить?
ремонт в офисе нужен
Работник торгового зала
Что нравится?
Добросовестное отношение к работнику.Зарплата без задержек.Отсутствие штрафов.
Что можно улучшить?
Тщательнее подбирать персонал. Мне лично не повезло с коллективом. Возможно это мне не повезло)
Директор магазина
Что нравится?
Адекватное руководство. Своевременная оплата труда. Близость к дому. Подарки на праздники и компенсация проезда.
Что можно улучшить?
График работы. Изменить рабочую неделю с 6ти на 5ти дневную.
Директор магазина
Что нравится?
Свобода выбора работы. Работа рядом с домом. Решение проблем.
Что можно улучшить?
Коммуникация персонала. Обучение. Оплату труда.
Продавец-кассир
Что нравится?
График, развоз такси. Зарплата без задержек. Условия труда. Дружный коллектив. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Корпоративный скидки и отдых. Поменять торговое оборудование.
Директор магазина
Что нравится?
Зарплата всегда во время. Подарки для сотрудников на праздники .
Что можно улучшить?
Давать дополнительный выходной для руководящего состава в праздники.