1. Благотворительный фонд Дети наши
Благотворительный фонд Дети наши
Благотворительный фонд Дети наши
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
12 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Благотворительный фонд Дети наши

Психолог

Уже не работает в компании
4,33
Смоленск, май 2025

Что нравится?

Классный коллектив, возможность самому строить свой график. Подкармливают вкусностями.

Что можно улучшить?

Часть с оплатой труда, так - всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Детский нейропсихолог

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

реализация профессиональных навыков, динамическое взаимодействие сотрудников

Что можно улучшить?

коммуникацию и взаимодействие между сотрудниками, профессиональные контакты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по вовлечению

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в графике, тематика фонда, офис, партнеры, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Планирование расходов фонда. Атмосфера в фонде, отношения отделов друг к другу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы (преимущественно удаленная работа с 1-2 присутственными днями), уютный офис, оформление по ТК+ соц.пакет, стабильность. Фонд дает возможности для обучения и развития компетенций. Большая поддержка на этапе адапт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень душевный коллектив, лояльное руководство, которое всегда готово помочь и поддержать. Возможность быть полезным для общества и детей. Возможность удаленной работы,стабильность получения зп день в день.

Что можно улучшить?

Увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель общей службы

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, март 2025

Что нравится?

Фонд-это не просто работа, это большой слаженный организм, экосистема. Цель которой, чтобы детки росли и воспитывались в семье. Созданы все условия для работы, в том числе свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Хотелось бы име...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель социальной службы

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы. Работа на результат, можно самостоятельно выстраивать график. Небольшой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация в основном онлайн. Встречи в соответствии с занятостью сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, декабрь 2023

Что нравится?

Благоприятная внутрикорпоративная обстановка, замечательный отзывчивый коллектив, где всегда поддержат , помогут. Интересная работа как для профессионального так и для личного развития! Отдельная благодарность каждому руководителю за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив профессионалов! Каждый знает своё дело. Подход всегда с душой (и к подопечным фонда, и ко всем членам коллектива). Поразила лояльность и понимание внутри компании.

Что можно улучшить?

Система обучения сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стратегия развития компании перекликается с личными ценностями. Прекрасный коллектив, интересные задачи, правильный вектор развития, курс на систематизацию и автоматизацию процессов.

Что можно улучшить?

Лучше структурировать внутренн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста