билайн

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

12 109 отзывов

1-2

697

2-3

1 727

3-4

2 471

4-5

8 287

Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2022

Неадекватное руководство, низкий входной порог соискателей, наплевательское отношение к сотрудникам.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Есть классные комнаты для отдыха со столами для тенниса и вкусным кофе

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Омск, июнь 2022

Заработная плата полностью зависит от холодных продаж. Оклада нет.

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Калуга, июнь 2022

Что нравится?

Поддерживающий, молодой, но тем не менее опытный и дружный коллектив

Что можно улучшить?

График работы

Тут он плавающий, но мнение сотрудника учитываются в 40% случаев

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, стабильность, дмс и прочие бонусы в работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами! Это важно! Иногда в работе, сталкиваясь с проблемами клиентов, пытаясь помочь ты обращаешься в несколько отделов, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Мои коллеги и подчинённые, единственный плюс в работе. До 2018 года, мог рекомендовать компанию на все 100% это было лучшее место работы. Но после 2018 года компания стала стремительно проваливаться

Что можно улучшить?

Условия труда-...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный офис и система обучения. Комфортные условия работы, не плохой социальный пакет.

Что можно улучшить?

Хаос в бизнес процессах, отчетности, низкий уровень управленческого состава. Наличие огромного количества задач, перегорание...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании

4,67

Братск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность роста внутри компании, амбициозные задачи, отличный коллектив, нет территориальных ограничений

Что можно улучшить?

Уменьшить количество программ, дать больше возможностей рознице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании

3,83

Грозный, июнь 2022

Что нравится?

Масштабностью бизнеса и возможностью заказывать результаты. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивационную часть оплаты труда. Запаздывает премия от kpi показателей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист центра поддержки клиентов

Уже не работает в компании

4,33

Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатная связь, скидки на интернет, развоз на такси, конкурентная зарплата, уютный офис

Что можно улучшить?

График смен раскидывается в случайном порядке. Некоторые KPI не зависят от сотрудника (выставляются клиентом на основании в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста