1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Много преимуществ работы в компании - обучение, соц.поддержка. Френдли-стиль общения в компании. Есть ДМС, компенсация расходов за фитнес.

Что можно улучшить?

Применять навыки тайм-менеджмента на постоянной основе, прививать их подчи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому (относительная), ненапряжная работа, белая контора

Что можно улучшить?

Не отзывчивость руководства, низкая зарплата, неадекватные планы, архаичность ритейла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,0
Пятигорск, август 2025

Что нравится?

Более или менее стабильность, если устраивает получать 35к, есть система вертикального повышения, но до определенного этапа(дм)

Что можно улучшить?

Руководство, которое помогает и слушает, только когда ему это выгодно, игнорирование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Новороссийск, август 2025

Что нравится?

Была крутая команда коллег, всегда помогали и поддерживали, особенно в первые дни работы. Даже были т. н. "ясли" для новичков. По мере роста навыков зарплата становится очень приличной, отдельное спасибо компании за соц.пакет и ДМС,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Работать было интересно, проводились конкурсы среди сотрудников, оформление по договору ГПХ. Можно было за перевыполнение премию получить, тоже азартно.

Что можно улучшить?

Первоначально было сложно с людьми контактировать, этот моме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик-frontend

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Выше среднего, в сравнению с рынком, уровень заработной платы. Достаточно большой объём работы, но хорошая организация процессов и высокопрофессиональная команда. Расширенный ДМС, корпоративный психолог.

Что можно улучшить?

Требует д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Требуется опыт в продажах, но в билайне качественно другой подход, прокачиваешься как специалист в разы, по сравнению с другими компаниями. З/п в рынке, обучение. Но для меня наличие возможностей самый важный фактор.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Клиенты были самые разные, у нас не было узких специализаций. И это здорово, что у билайн разные инструменты и разные продукты, чтобы помочь всем. Платили нам хорошо, премии были иногда очень большими.

Что можно улучшить?

Нужно больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Можно было работать из дома и офис посещать только по необходимости. Хорошая оплата, понятные задания руководителя проекта.

Что можно улучшить?

Больше обратной связи от линейных сотрудников, их предложения, что можно улучшить в проду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, премии за результаты. Чуткий и вовлеченный руководитель проекта. Возможность поучаствовать в классных, сложных проектах.

Что можно улучшить?

Работа действительно непростая, надо много всего пройти, чтобы сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста