1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа была по стандартному графику 5/2, оплата и оформление официальные, соц. гарантии. Было хорошее техническое оснащение, много социальных бонусов для команда.

Что можно улучшить?

Регулярно повышать зарплату, чтобы мотивировать св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Была возможность влиять на свой уровень дохода за счет увеличения премии, выполняя различные KPI и цели. Социальная поддержка, возможность строить свой карьерный трек.

Что можно улучшить?

В мое время не было консультанта по карьере,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

У нас был удобный офис, с чаем и печеньками, девочки дружелюбные. Мне все помогали на первых этапах, научилась быстро и стала зарабатывать. График в целом удобный.

Что можно улучшить?

Вообще коллектив вспоминаю с теплом, клиентов - н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Было интересно работать с разными по "величине" клиентами, помогать им выбирать лучшее решение в каждой ситуации. Коллеги были высокопрофессиональными, платили отлично, были перспективы повышения.

Что можно улучшить?

Больше тренингов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Обучение простое и понятное, пришла без опыта, и в зрелом возрасте смогла всему научиться. Давали обратную связь, поддерживали морально. Деньги строго в срок, никаких задержек не было.

Что можно улучшить?

Иногда уставала морально, лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, май 2025

Что нравится?

Отличные продукты и услуги, было приятно с ними работать. Всегда можно было обратиться к коллегам за консультацией или помощью, отличная социалка, з/п.

Что можно улучшить?

Больше мотивации, вообще любые материальные и нематериальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив был молодой, очень заводной, мне нравилось. Отлично проводили время, показатели у нас были хорошие. Руководство заботилось, самых способных на повышение двигали, писали заявления. Двое до сих пор работают в компании ДМ.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2025

Что нравится?

У нас некоторые полный день работали, кто с опытом, а я совмещал с другой работой, только 4 часа работал. У меня меньше 50 всегда выходило, но были и те, кто очень хорошо зарабатывал.

Что можно улучшить?

Тем сотрудникам, кто на фулта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Можно работать из дома, если есть опыт, то отпускали на удаленку. Нагрузка равномерная, тем, кто общаться умеет и любит просто идеальная работа.

Что можно улучшить?

У нас не было штатного психолога, сейчас, вроде, он есть, это сущест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Компания нас хорошо обучала, сразу при поступлении, оформляли официально. Был удобный график, офис недалеко от дома. Часто были разные розыгрыши, премии.

Что можно улучшить?

Чаще проводить акции для покупателей и соревнования для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста