1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист продаж корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Процессы выстроены отлично, менеджмент хороший. Были ДМС, тренинги, прекрасные корпоративы.

Что можно улучшить?

Все было хорошо, пожелаю действующим сотрудникам хороших зарплат и много бонусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, драйвовая обстановка, возможности для развития и роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и премию за высокие результаты. Неплохо для начинающих, но опытным сотрудникам будет не очень интересно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, удобство, возможность работы из дома, хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Зарплату, более гибкий и удобный график, возможность решать все вопросы дистанционным способом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отношения в коллективе всегда были открытыми и высокопрофессиональными, приглашали лучших специалистов, многому научился по специальности. ДМС со стоматологией, отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Увеличивать материальное вознагражде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Псков, июнь 2025

Что нравится?

Был карьерный рост, полная и своевременная оплата труда. Хорошие условия для стабильной работы.

Что можно улучшить?

Подарки в виде продукции с мерчем сотрудникам на дни рождения или другие памятные даты, на память.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приходило много молодежи, или просто людей, желающих изменить свою жизнь и сферу работы. Многие оставались и росли по карьере, платили у нас нормально.

Что можно улучшить?

Чаще проводить обучающие активности, для новичков и уже опытн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководство адекватное, Коллектив весёлый, работа интересная! Всему научили, всё показали. Но работа тяжёлая в физическом плане!!!

Что можно улучшить?

Добавить систему мотивации. То есть для обычного сотрудника сделать материальную м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Чита, июнь 2025

Что нравится?

Пришел с опытом работы в другой компании, в билайне условия показались лучше. Не было штрафов, никого не сокращали, наоборот, приветствовалось, если сразу хочешь добиться повышения, например.

Что можно улучшить?

Доставка еды для сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Для меня был отличный опыт в плане профессионального и личного роста. Многому научился от коллег, в коллективе приветствовалась открытость и взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Приглашать таких классных спикеров, которые были у нас на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график Удобное местоположение Приветливый коллектив Возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Условия работы(рабочее место) Организованность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста