Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Можно было расти по карьере, и в целом отличный опыт. Нормальная зарплата, без задержек и штрафов.
Что можно улучшить?
Лично мне было неудобно добираться, работать из дома не было возможности.
Оператор call-центра
Что нравится?
Бывших сотрудников Билайна на работу принимают с удовольствием, очень хорошая школа. Работала 5/2 с 9:00 до 18:00, мне все нравилось.
Что можно улучшить?
Все было хорошо, что если бы сделали чуть больше перерывов стало бы еще лучше.
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Разные варианты графиков, за стаж начинали платить премию уже после полугода работы. Хороший коллектив, оформление по ТК.
Что можно улучшить?
Работа с людьми требует большой эмоциональной устойчивости, меня надолго не хватило(
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Оформляли официально, платили фиксированный оклад и премию. Когда навыки сформировались, можно было перейти на удаленную работу.
Что можно улучшить?
Привлекать сотрудников с опытом работы, из других компаний или ранее прошедших обуче...
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив дружный, всегда есть возможность обучения и профессионального роста. Соц.пакет, ДМС, отпуск 30 дней.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками разных офисов, больше общих праздников.
Расклейщик
Что нравится?
Работа нетяжелая и не сложная, зато сделал дело - можно уйти пораньше или просто перенести норму по расклейке на другой день.
Что можно улучшить?
Повысить нормы оплаты за выполнение нормативов по расклейке, особенно отдельных районов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Были денежные бонусы и разные преимущества от компании, например, оплачиваемый отпуск. Была возможность перейти на удаленку.
Что можно улучшить?
Очень утомляли сложные звонки, если не получалось разрешить ситуацию, то тяжело пережива...
Специалист поддержки
Что нравится?
Был отпуск 30 дней, коллектив дружный, в офисе красиво и чисто, по графику можно договориться.
Что можно улучшить?
Поменяла сферу работы, решила, что мне больше нравится работать с техникой, а не с людьми.
Оператор КЦ
Что нравится?
Все вопросы решались оперативно, была очень сильная команда. Оформление официальное, з/п вовремя.
Что можно улучшить?
Надо много говорить по телефону, но это вытекает из должностных обязанностей.
Руководитель ОФИСА
Что нравится?
Оформление по белому, по вопросам условий все хорошо. Стабильность во всем.
Что можно улучшить?
Больше общих праздников, корпоративных событий. Мы всегда отмечали ДР сотрудников в своем офисе.