1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, октябрь 2025

Что нравится?

Платят оклад согласно договору и премию. Есть компенсация за связь 1500 ежемесячно. Работа не особенно сложная, но нужны хорошие навыки коммуникации.

Что можно улучшить?

Езжу в офис с пересадками, не отказалась бы от компенсации расх...

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

Платили честно и по-белому, давали хорошие премии. Были подарки детям на Новый год. Консультации бесплатного психолога. ДМС, соц.пакет.

Что можно улучшить?

С частью коллег так и не получилось выстроить конструктивные рабочие отношени...

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличная корпоративная культура без излишней формальности. Возможность и поддержка полной удалёнки. Классный и удобный по расположению офис. Быстрое взаимодействие с инфраструктурой при получение доступов или других услуг при работе....

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, октябрь 2025

Что нравится?

Прекрасный опыт в большой федеральной компании. Прекрасная площадка для личностного и карьерного роста. Достойная оплата в рынке.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить ДМС, сделать его более обширным, включающим чек-апы для разн...

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Устраивало все, коллектив был ответственный, сплоченный, мотивированный на работу. План делали всегда, в соревнованиях показывали хорошие результаты.

Что можно улучшить?

Обновить материально-техническую базу, поставить более совершен...

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, октябрь 2025

Что нравится?

Оформляли по ТК, платили в рынке. В целом, все нравилось, даже офис от дома оказался недалеко.

Что можно улучшить?

С руководителем сложно было установить конструктивные рабочие отношения.

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, октябрь 2025

Что нравится?

График был 5/2, два выходных давали. Оплачивали без задержек, были выплаты сотрудникам в декретном отпуске. Оплачиваемые ежегодные отпуска.

Что можно улучшить?

С частью коллег не получилось построить хорошие, ровные отношения.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

Можно было уйти на вторую линию, но мне нравился коллектив и я так и работала до конца. Платили хорошо, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Нужны такие навыки как эмпатия, быстрое мышление, системность, без них никак.

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Все пользовались ДМС со стоматологией, отдыхали в оплачиваемых отпусках по 30 дней, считаю, что условия в билайне хорошие.

Что можно улучшить?

Считаю, что стоило бы повысить окладную часть зарплаты всем сотрудникам.

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа в спокойном, свободном темпе, доход не ограничен. Оформление по ГПХ. При перевыполнении премии.

Что можно улучшить?

Можно чаще тренинги и конкурсы проводить, это полезно для общего результата.