1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Хороший доход в рынке, белая зарплата, расширенный соцпакет. Комфортный формат удаленной работы, экономил на транспорте

Что можно улучшить?

С коллегами не нашел общего языка когда работал в офисе

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нормальная работа, есть стабильность и соц гарантии, ДМС. Обучение, тренинги, соревнования между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Хотела бы иметь фиксированные выходные, а не плавающие.

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Обучение, время учебы оплачивается. Задачи понятные, есть поддержка. З/п официальная, ДМС.

Что можно улучшить?

Может, что-то командное чаще проводить, чувствуется разобщенность в коллективе.

Web-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий формат работы, современный офис, хорошая техника. Хорошие корпоративные бонусы и скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Высокий уровень ответственности, иногда это давило

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Хорошее обучение, была поддержка куратора на первых этапах работы. Хорошие условия на рабочем месте, ДМС с входящими услугами стоматолога.

Что можно улучшить?

Нужно много двигаться, мне старая проблема с суставами сейчас очень мешает.

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работаю не так давно задачи простые, есть поддержка. При трудоустройстве заключается договор. ДМС с услугами стоматолога. Отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Пусть нам заменять чайник и микроволновку, все уже сильно поюзанное.

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Обучали хорошо, поддерживали на старте. Оплата всегда вовремя, премии регулярно. Компания всем сотрудникам ДМС оформляла. Офисов много, нам всем подбирали наиболее удобный территориально.

Что можно улучшить?

При приеме сотрудников на...

Ведущий специалист Отдела подготовки международной отчетности Направления международная отчетность по учету активов и договоров аренды.

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, февраль 2026

Что нравится?

В ОЦО : Высокий уровень корпоративной культуры общения, в целом. Что особо хочется отметить- добросовестное отношение к функционалу , оперативность и ответственность при выполнении запросов в службах, с которыми контактируешь. В усло...

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Работаем в уютной, почти домашней , обстановке. Без сокращений и штрафов. Платят без опозданий, премии есть. Тренинги, обучения, активная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Не все коллеги отличаются дружелюбием. Бывает, особенн...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Понравилась корпоративная культура и отношение к людям. Можно было выстраивать диалог с руководством, решения обсуждались.

Что можно улучшить?

Редко, но бывало что приходилось вести сразу несколько крупных проектов параллельно, нагру...