Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, возможность работы с топовыми игроками рынка. Ощутимый профессиональный рост, возможность получения обратной связи и экспертизы от коллег любого подразделения. Высокая з/п.
Что можно улучшить?
Высокий уровень стре...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Гибридный график, удобные рабочие места и расположение офиса, организация мест приема пищи и рабочего пространства. Корпоративные мероприятия, система поддержки и мотивации, коллектив ванлав.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда,...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Проработала больше двух лет, получила сильный опыт в коммуникации и решении нестандартных ситуаций. Были понятные KPI и прозрачная премия, оплата моб связи еще была
Что можно улучшить?
Эмоциональная нагрузка довольно высокая, мне хор...
Директор офиса
Что нравится?
*Регулярное обучение, компания инвестирует в тренинги и корпоративные праздники. *Есть ДМС. З/п состоит из оклада и премии.
Что можно улучшить?
Делать для сотрудников с опытом дополнительные премии, чтобы сохранить их в компании.
Специалист поддержки
Что нравится?
Белая оплата, дополнительная компенсация за связь каждый месяц. Расширенный ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
В нашем офисе нужна новая кофемашина и электрочайник с объемом побольше.
Специалист офиса
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек. У нас был удобный график, можно было планировать свои дела.
Что можно улучшить?
Иногда смены выпадают на праздники, когда хочется отдохнуть с семьей.
Аналитик
Что нравится?
Неоднотипные задачи, можно влиять на продукт. Были бонусы по результатам, плюс нормальный соцпакет, ДМС. Коллектив достаточно приятный, ребята все душевные
Что можно улучшить?
Я чувствовал нехватку менторства и участия со стороны рук...
Инженер эксплуатации сети
Что нравится?
Соц.пакет хороший, отпуск 30 дней. Классный коллектив проверенных временем и трудностями людей. Оплата в рынке.
Что можно улучшить?
Нагрузка распределяется неравномерно, и не всегда удается заранее её сбалансировать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая организация условий труда. При трудоустройстве выдают новое оборудование
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка. Так же при выполнении показателей, низкая премия. В совокупности доход выглядит безперспективно.
Специалист по телефонным продажам
Что нравится?
Белое оформление, хорошие меры соцподдержки. В офисе комфортные условия, меня устраивает график. Есть система премий и преимуществ для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нагрузка бывает очень высокой, особенно в пиковые часы достаточно...