1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Бесплатная сотовая связь

Что можно улучшить?

Объединить сотрудников в команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив, премии, з/п без задержек, ДМС

Что можно улучшить?

Явынх недочётов и минусов нет, не стал бы ничего менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Имидж, график, коллектив , в принципе нормально , если региональный менеджер хороший

Что можно улучшить?

Регионального менеджера нормального, адекватные планы, и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке клиентской документации

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Отзывчивый руководитель, оптимальные условия труда. Неплохая кофемашина в офисе

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников в одном коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ЛенинскКузнецкий, март 2022

Что нравится?

Выбор выходных в графике, коллектив, работа рядом с домом, зарплата.

Что можно улучшить?

Планы месяца, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Балашиха, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, работа в чистоте, рабочие вопросы решаются быстро, если есть идеи как улучшить работу к ним всегда прислушиваются

Что можно улучшить?

Руководство среднего звена не всегда понимает как правильно вести перег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, март 2022

Что нравится?

Разные варианты графиков работы, двойная оплата за работу в праздники и выходные . НОРМАЛЬНЫЙ отпуск. Возможность сменить руководителя отдела, сменив график работы.

Что можно улучшить?

очень мало возможностей, для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Поставки кофе и сахара в офис)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Бузулук, март 2022

Что нравится?

Обучение качественное, поддержка в процессе работы, активное участие руководителя в процессе работы

Что можно улучшить?

Весь процесс от обучения до выхода в работу устроен качественно и последовательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы бизнес-анализа

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Ну впринципе заявлена забота о сотрудниках. По крайней мере при мне столовая для сотрудников была со скидками

Что можно улучшить?

Условия работы. Ощущаешь себя на аэровокзале в курортный сезон. Раб места организовываться даже на прис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста