1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Обучение, условия работы

Что можно улучшить?

руководство, бизнес-планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и подчиненными. Назначение ответственных за процессы. Построение процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Давали работать и создавали для этого условия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и четкость выплат. Постоянный график. удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Отсутствие человеческого отнашения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры и получения навыков ведения переговоров р общего понимания бизнес процессов происходящих в крупных компаниях.

Что можно улучшить?

Слишком медленное изменения сомнительных регламентов в работе сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по развитию канала D2D

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Высокий уровень организации работы, много возможностей для развития профессиональных компетенций, ДМС, высокий уровень корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Уровень оплата, разнообразие профессиональных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе места работа, возможность удаленной работы. Адекватный подход начальства. Командный подход к работе.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Лифты роста для сотрудников. Добавить возможность обучения для горизонтал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,7
Кириши, апрель 2022

Что нравится?

К сожалению мне понравился только мой коллектив на точке и то...нас всего двое

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, ввести адекватное и нормальное обучение с реальными людьми, а не прохождение курсов. Пока не столкнешься с п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист направления обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

График на выбор, руководитель всегда помогает. Бонусы и скидки для работников

Что можно улучшить?

Время работы считается по Москве, но хотелось бы что бы уситывалось местное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Очень крутые условия и начальство, дружный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Все очень круто, претензий нету


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста