1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, зачастую хороший колектив, связь за счёт компании (домашний интернет правда не входит)

Что можно улучшить?

Отношение руководства (тех кто выше директора тт). Уровень зп оставляет желать лучшего. Неадекватные планы прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Бренд, широта и глубина продуктовой линейки, возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, размер мотивационной системы, выдача парковочных мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Полный социальной комплекс. Работа в графике. Держалась только из за коллектива

Что можно улучшить?

Распределение менеджеров по точкам. Отравили меня от дома очень далеко. Хотя в начале обучения обещали поближе к дому. Переводить с о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Отличные условия работы, при должной ответственности есть хорошая возможность заработать

Что можно улучшить?

Сделать рабочую обстановку чуть строже и ужесточить отбор на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

1) Возможность выбора режима работы: Удаленный, Гибридный решим или работа в офисе; 2) предоставление нового необходимого служебного оборудования 3) уровень зп выше среднерыночного

Что можно улучшить?

Менторство и планирование задач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, май 2022

Что нравится?

Нравится стабильность выплат, всегда без задержек, совместные корпоративы

Что можно улучшить?

Снижение показателей KPi, ушёл именно из-за того, что кампания начала закручивать гайки и заработать стало сложнее, если не сказать невозмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, выбор приоритета основных задач

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Фиксированный оклад, большое количество точек. Можно работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Коллектив, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела претензий

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравился удобный график, хороший и молодой коллектив. Соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Так как работа эмоционально очень тяжелая, было бы не плохо повысить ЗП и при увольнении сотрудников принимать попытки удержать их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Классный офис, компетентное руководство, сотрудники всегда стремятся развиваться и помогать друг другу.

Что можно улучшить?

Хочется больше отдыха, но из-за специфики работы все понимают, что работать нужно и в отпуске.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста