1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер направления инженерной поддержки услуг пакетной передачи данных

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, май 2022

Что нравится?

Не зря говорят Билайн кузница кадров. Хотя я рос в горизонтальной плоскости, с инженера техподдержки 2 линии дорос до ведущего инженера техподдержки клиентов b2b. Все устраивало - и условия труда, и зарплата (хотя могли бы и больше п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Доброжелательность, хороший доход, свобода выбора графика работы,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Расширенный дмс,возможность себя реализовать в проектах,стабильность,грамотные боссы

Что можно улучшить?

Прозрачность в вопросах повышения в должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Шлиссельбург, май 2022

Что нравится?

Классный коллектив, достаточно близко к дому

Что можно улучшить?

Улучшить скорость выдачи доступа к банковским операциям и перестать требовать с новоприбывших сотрудников выдавать карты по плану без этого доступа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Адекватность, открытость, прозрачность, предсказуемость (в хорошем смысле этого слова).

Что можно улучшить?

Некоторые руководители подразделений не всегда объективны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, действительно можно вырасти и до директора магазина.

Что можно улучшить?

Условия труда и система мотивации. Работать за 17000 руб директором, такое себе удовольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Обь, май 2022

Что нравится?

Прекрасно организованный процесс обучения работников, возможность устроиться не имея опыта работы.

Что можно улучшить?

К сожалению, директор конкретной точки, на которой проходила моя стажировка, не мог обеспечить меня всей нужной ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность зарабатывать, приятный коллектив, в т.ч. и руководство рекомендую!

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, можно зарабатывать больше, но при этом нужно жить на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, май 2022

Что нравится?

ФОРМА, коллектив

Что можно улучшить?

условия отдыха почаще давать выходные, сделать выходными праздничные дни, всем давать равную зарплату, а премию по комиссия от продаж, по ближе к дому работнику давать а то некоторые ездят наприме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличная компания, можно вырасти до руководителя, интересная работа. Далеко от дома

Что можно улучшить?

Улучшать нечего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста