1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть опребеленная гибкость, так что можно подстпоить рабочий процесс под себя

Что можно улучшить?

Обратную связь между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата , отпуска , своевременные выплаты , график работы . Коллектив внутри магазина

Что можно улучшить?

Руководство, рост выше руководителя низшего звена. Не распыляться на всё подряд , а выбрать стратегию компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Система обучения, коллектив

Что можно улучшить?

Изменить положение о коллективной материальной ответственности (штрафовать за кассовую недостачу только после просмотра камер видеонаблюдения)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная профессиональная команда единомышленников, лучшее место работы

Что можно улучшить?

Привлекать больше сотрудников из узкой телекоммуникационной отрасли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Георгиевск, июнь 2022

Что нравится?

Соц пакет, корпоративная сотовая связь

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условие труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Омск, июнь 2022

Что нравится?

свобода выбора графика,отличное руководство высокая обучаемость

Что можно улучшить?

больший доход заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересный молодой коллектив. Обеспечено рабочее место. Возможность развивать клиента

Что можно улучшить?

Систему руководства: невнятные задачи, сомнительная система обучения(точнее ее отсутствие), отношение к сотрудникам как к собст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, хороший офис, комфортные программы для работы, нормальные компьютеры

Что можно улучшить?

На какие-либо должности берут только исходя из личного отношения начальства к тебе) Тяжелые клиенты, через год от такого у каждого на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобство и гибкость графика работы, отзывчивое региональное управление, выбор места работы, уровень дохода

Что можно улучшить?

Социальный пакет, руководящий состав, руководство мега химки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, достойная зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста