1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, корпоративная одежда, сотовая связь оплачивается

Что можно улучшить?

Ну естественно повышение заработной платы ))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие, перемены в соответствии с ситуацией на рынке, инструменты для достижения результата, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, системное обучение, прозрачность схемы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист поддержки продаж

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа 2 раза в неделю. рабочие условия.стабильная выплата.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.увеличить больницы по дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Брянск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Комфортные условия работы. Компетентное руководство. Дружелюбная обстановка в коллективе.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Мотивация сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Хороший офис. Есть ДМС. Разные графики. Оплачиваемый отпуск. Релакс зона в офисе.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует нагрузке на сотрудников. Сотрудники быстро выгорают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по анализу фрода

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив в большинстве случаев

Что можно улучшить?

Высшее руководство "оптимизирует" и улучшает компанию за счет сокращения количества инженеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Дмс, полный соц пакет, белая зп. Вовремя все выплачивают. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работа между отделами, иногда днями ждешь когда отработают задание на подготовку документов. Или проработают проект отправляешь его в реа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/пл. Хорошее отношение руководства, коллектив. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Нормировать рабочий график, без «бесплатных» переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Месторасположение, офис, дружный коллектив, белая зарплата, выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Мотивацию sme. Сложный расчёт премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Уссурийск, июль 2022

Что нравится?

Отличная работа, дружелюбный коллектив , обучение, ДМС, белая зп, карьерный рост .

Что можно улучшить?

Ничего плохого не могу сказать. Всегда хочется больше зарабатывать, но по большей степени многое зависит от тебя , есть личные про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста