1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Полис ДМС Узнаваемость бренда

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями Реальный kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Нравилась именно работу в НоуХау ( работал там сотрудником "ПАО Вымпелком'). Прекрасные руководители, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Из минусов только небольшая зарплата и то, что закрыли в итоге проект. Очень жаль конечно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, удобные и комфортные условия

Что можно улучшить?

Личностный фактор некоторых руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Зарплату и расположение ШК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отсутствие ответственности и адекватность принятия решений

Что можно улучшить?

Контроль и мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший график, возможность подработки, тёплый офис, возможность заработать , в моментах хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам компании, безопасность в вечернее время компенсации за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по координации аварийных обращений

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, июль 2022

Что нравится?

Удалёнка, карьерный рост "для Калуги приемлемый" душевный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата средняя по городу. Удалённость рабочего офиса от центра города или правого берега.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
Кинель, июль 2022

Что нравится?

Коллектив - как повезёт. Нравится внутренняя программа обучения работников.

Что можно улучшить?

Требовательность руководства, РГО и выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость и понимание,решение проблем ,конструктив ,но самое главное отзывчивость

Что можно улучшить?

Все устраивало. Осталась довольна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
4,0
Кодинск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе ,рядом с домом ,карьерный рост быстрый если приложить усилия ,заработная плата в течении пяти лет

Что можно улучшить?

Прислушиваться к сотрудникам Если есть определенная проблема Касаемая управления над тобой руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста