1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

График, близость к дому, доход, коллектив отличный, рост в продажах

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками План продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Комфортность офисов, улучшить работу софта, очень старые некоторые программы, некорректная их работа ведёт к снижению производительности труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, руководство, возможность подработки

Что можно улучшить?

Расположение - сложно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив, функционал, возможность развитися, служебная связь.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

- часто проводятся тренинги для роста сотрудников внутри компании; - есть возможность расти по карьерной лестнице как вертикально, так и горизонтально; - руководители, понимающие и принимающие "+" и "-" стороны сотрудника, искренне с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Таганрог, август 2022

Что нравится?

Близость к дому ,есть карьерный рост,зарплата зависит от месторасположения офиса и его грейда

Что можно улучшить?

Условия труда и более понятное составления зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, август 2022

Что нравится?

близость к дому, график, своевременная выплата, бонусы, соц.пакет

Что можно улучшить?

логистику, комиссию с продаж, более обширный карьерный рост, так как после директора магазина, трудно куда то вырасти дальше, потому что выше все м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Оплачивают учебный отпуск. Не задерживают ЗП. Можно работать рядом с домом. Рабочий график.

Что можно улучшить?

В условиях каждодневного повышенного стресса работы с людьми, по большей части не в здравом уме доплачивать за вредность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Высшее руководство не очень понимает что делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, август 2022

Что нравится?

Зп, плюс всякие плюшка а-ля корпоративная связь. Для меня это не мелочи, это все вместе экономия приличная, по сути свои деньги не тратишь

Что можно улучшить?

Работа не простая, так что у нас текучка, не всем подходят наши условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста