1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Открытый диалог, взаимопонимание, удаленка, прозрачность, условия труда.

Что можно улучшить?

Границы персональной ответственности и полномочия, сотрудничествотмежду отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, август 2022

Что нравится?

Коллектив, возможности роста

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников и повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, август 2022

Что нравится?

Коллектив внутри офиса продаж, столовая в главном офисе вообще топ )

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отзывчивость, компетентностью, доброжелательность, обучение.

Что можно улучшить?

Было бы здорово поднять уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильность в заработной плате, медицинское страхование, приятный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, август 2022

Что нравится?

Гибкий график как преимущество, дружный коллектив, хорошие и понимающие руководители

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть, улучшить рабочие оборудование, изменить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Дмс, возможность настроить график, оплата труда, коллектив, мотивации

Что можно улучшить?

Оплату труда, планирование показателей, фокусные продукты, скрипт продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Большой, яркий и смелый бренд, самый крутой игрок рынка bigdata и надеюсь таким останется. Очень классная команда Digital.

Что можно улучшить?

Мотивацию для аккаунтов улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременная и нормальная оплата труда, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Можно устраивать мероприятия, наподобие тимбилдинга, чтобы сплотить коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

своевременная ЗП, коллектив

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста