1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по телепродажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, удобное месторасположение, своевременная оплата труда, д с, корпоративная сотовая связь, страховка

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Электросталь, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор рабочего графика, молодой и дружный коллектив, взаимное отношение директора к подчинённым.

Что можно улучшить?

Помощь между сотрудниками при обучении. Больше практики. Больше Заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

На самом деле, работа в цпк - одна из самых стабильных и приятных (в плане бонусов для сотрудников) работ в начале карьерного пути)

Что можно улучшить?

Была пара моментов во внутренних процедурах отдела, но это уже все субъективно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность полностью удалённой работы, хороший офис, Новым сотрудникам выдают оборудование для удалённой работы. Соблюдается ТК, есть ДМС, зп, в среднем, по рынку.

Что можно улучшить?

Множество устаревших процессов, как морально так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата и коллектив в основном. Так как это был первый опыт он ценился по-особенному, узнала много нового и интересного, закалила характер и вникла в основы довольно быстро.

Что можно улучшить?

Побольше бы компетенции в руководстве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2022

Близость к дому, быстрый карьерный рост, заработная плата зависит от самого сотрудника

Управляющий офисом

Статус занятости не указан
3,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Корпоративная связь, можно быстро стать директором офиса, корпоративная одежда, дмс

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Заработок , внимание к сотрудникам , график работы

Что можно улучшить?

План работы , распределение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,3
Находка, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, не слишком сложная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата, в частности размер фиксированного оклада, стоит уменьшить планы для маленьких точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по автоматизации процессов

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, январь 2022

Что нравится?

Есть возможности для роста, каждый год составляется соответствующий план по обучению. Три корпоративные библиотеки, можно найти практически любую книгу.

Что можно улучшить?

Можно активнее отпускать работников на 100% удаленку, особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста