1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис. Отличные условия отдыха, вкусная столовая. Чистота и порядок. Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование, зарплаты. Гибкость графика. Возможность удаленной работы.

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Шира, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, система обучения и повышения квалификации, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение ассортимента мобильных устройств и аксессуаров. Уменьшить планы выполнения продажи товаров и услуг.

Руководитель по дизайну

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень удобный график. Все офисы построены как коворкинг. Уровень дохода. Отношение руководства. Коллектив.

Что можно улучшить?

Упростить процессы. Улучшить onboarding.

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобные рабочие места в ЦПК, также есть зоны отдыха. Есть возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Плавающий график, предпочтения учитывается процентов на 65% из-за этого не возможно ничего заранее планир...

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа в крупной стабильной компании, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия для работы в целом

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Ухудшилось качество работы всех служб , изменилась премиальная система, на более худшую , в которой специалист остается уже заведомо в проигрышном варианте , нет поддержки со стороны руководства

Что можно улучшить?

Смена руководства...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обеспечение оборудованием, офис, график. Территориальное расположение

Что можно улучшить?

Текучка. Нет внутренней субординации и соблюдения требований обеспечения честных условиях для работника. Сокращение через требование написать з...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, удалённая работа, оплата сотовой связи, карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень дохода, предоставление орг техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

График в какой то степени ты сам себе выбираешь, надо работать 5 дней, но часы сам выбираешь, заранее только согласовать. Есть обучения, корпоративы и много всего такого

Что можно улучшить?

Пришлось пройти много собеседований. Еще ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надёжность, гибкий график, возможность обучения для повышения квалификации и внутреннего роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода либо пересмотр системы мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста