1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший оффис, норм коллектив

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, постоянное обрезание премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Компания много усилий вкладывает в развитие здоровой корпоративной культуры, и это чувствуется. Как правило, очень адекватные руководители и коллеги.

Что можно улучшить?

work/life balance оставляет желать лушего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, модно было взять отпуск в любое удобное время

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Надёжность, зарплата без задержек. Выполняемые задачи по продажам

Что можно улучшить?

Качество места для отдыха в офисах продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по технической эксплуатации

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата. ДМС.

Что можно улучшить?

Тотальный контроль напрягает , особенно психологически. Зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отличные наставники. Было интеречно попробовать себя как начинающего специалиста без опыта работы.

Что можно улучшить?

Изменить систему оплаты труда сотрудников и сделать более прозрачными требования, предъяв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, октябрь 2022

Что нравится?

Современные методы работы, коллектив, условия работы. Порядок

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, график более гибкий под каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по трафику

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы из дома

Что можно улучшить?

условия карьерного роста не прозрачны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по планированию инженерного оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, компетенции руководителей, рост по ЗП, рост по карьере

Что можно улучшить?

в целом всё отлично, даже не знаю, что можно улучшить Ну как вариант добавить компенсацию спорта и ДМС по московской области,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
Ставрополь, октябрь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Внедрить четкую и понятную систему зон ответственности на уровне подразделений и функций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста