1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

условия трудоустройства, конфиденциальность, средства связи.

Что можно улучшить?

зарплату, систему, мотивационные проекты и тд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата. Полис ДМС. Дружный, отзывчивый коллектив ( главное чтоб вам попался такой )

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда , заработная плата ( много обязанностей но платят так себе )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Классный и понимающий руководитель. Корпоративная связь, ДМС от 6 мес работы.

Что можно улучшить?

Неудобный график работы, неуспеваешь отдохнуть от чего наступает быстрое выгаранее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по технической экспертизе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все по тк РФ, можно пройти полным нулем, а уйти специалистом чуть ниже среднего или даже средним.

Что можно улучшить?

ЦПК Калуга, на момент 2018 года, на мой личный взгляд - низкий уровень менеджмента и реальной трудовой культуры. Фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обслуживания и продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Есть возможность получить хороший опыт на старте карьеры. Но дальнейшее развитие - колесо фортуны. Кому-то везёт, кому-то нет. Зачастую классный коллектив, который постоянно пытается сломать система мотивации, устраивая жесткую конку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Большой пакет льгот и ДМС. Есть корпоративная связь, студенческие отпуска и своевременные выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Руководство среднего звена и выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность устроиться быстро, платное обучение, хороший коллектив - человечный Отличный ВРЕМЕННЫЙ вариант работы Потому что безумная сложность и неблагодарность этой работы не даст долго прожить вашей нервной системе

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

ДМС, стабильность в з/п, бесконечный объем работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к построению работы: проблем много, по которым необходимо брать ответственность и принимать решения. Непосредственный руководитель некомпете...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания , официальная зарплата , официальное оформление

Что можно улучшить?

Уменьшить давление со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Классная команда и проекты интересные, внимательный и чуткий босс

Что можно улучшить?

Уровень мотивации, премирование, возможность развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста