1. 121
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 109 отзывов
1-2
697
2-3
1 727
3-4
2 471
4-5
8 287
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,83
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

В перспективе можно было уйти на удаленку, единственное, что надо было обеспечивать необходимые условия - тишину, устойчивый инет (проводной), гарнитуру.

Что можно улучшить?

Давать сотрудникам больше привилегий от компании, чтобы сде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший микроклимат в коллективе, хотелось работать и становиться лучше. По деньгам меня устраивало, работала по 4 часа в день.

Что можно улучшить?

Не оплачивают компенсацию трат на сотовую связь, нет тарифа "для своих", например. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив был дружный, работали по трудовому договору. Был оплачиваемый отпуск, ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить?

Сделать больше вариантов графиков, чтобы привлекать больше людей на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по строительству объектов мобильной сети

Уже не работает в компании
3,17
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, построение личного графика, коллектив

Что можно улучшить?

Вовлеченность и компетентность руководства, увеличение штата в соответствии с общей нагрузкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, июнь 2025

Что нравится?

З/п должного уровня, понятный функционал, четко сформулированные цели.

Что можно улучшить?

Скорее всего, сокращать количество бюрократии, упрощать все внутренние процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Тагил, июнь 2025

Что нравится?

Нет сокращений и штрафов, можно быть уверенной в ближайшем будущем. Хорошая социальная поддержка, есть медстраховка. Если сотрудница выходит в декрет, все выплаты официально получает и ДМС действует весь отпуск по беременности и рода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Оформляли официально, компенсировали расходы за сотовую связь, были премии и другие преимущества. Коллектив был молодой и креативный.

Что можно улучшить?

Больше творческих активностей, поощрять работников рассказывать в соцсетях о пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Атмосфера и коммуникация внутри коллектива на высшем уровне, адекватный темп работы, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Добавить больше возможностей для обучения в профессиональных сферах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работы было всегда много, получали также хорошо. Все необходимое оборудование, средства защиты выдавались.

Что можно улучшить?

Добавить преимуществ для сотрудников в плане льгот и бонусов от компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оформляли по договору, платили белую зарплату. Коллектив нравился, работать было интересно.

Ставили сложные задачи, но и платили достойно.

Что можно улучшить?

Повышать заработную плату, чтобы был стимул трудиться эффективно и остав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста