1. 115
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 109 отзывов
1-2
697
2-3
1 727
3-4
2 471
4-5
8 287
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Компания много делала, чтобы сотрудникам дать стимул к работе. Помимо з/п хороший соц.пакет, ДМС, за сотовую связь расходы компенсировали, тренинги бесплатные.

Что можно улучшить?

По условиям все было нормально, хотелось бы больше сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

У нас была отличная органичная команда, работали с азартом. Компания заботилась о социальной поддержке, проводила обучение.

Что можно улучшить?

Больше социальных преимуществ для сотрудников, они уже есть, но когда их постоянно добавл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение и понятные задачи. Не так давно работаю, мне пока все очень нравится.

Деньги платят даже за то время, когда я проходила обучение.

Отпуск 30 дней, за сотовую связь дают компенсацию.

Что можно улучшить?

Обеспечиват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Платили хорошо, если сотрудник заслужил, то обязательно дадут.

У всех были премии, ДМС, льготы от компании, скидки на продукты и услуги билайн.

Что можно улучшить?

Нагрузка должна распределяться равномернее, а те, кто пока работает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Заботились о здоровье сотрудников, давали медстраховку. Я по ней все зубы вылечил, денег кучу сэкономил.

Был оклад, бонусы, премии, часто обучения проходили.

Что можно улучшить?

Больше спортивных состязаний, тем, кто работает в офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Нормальный график, сотрудники успевали и смену отработать и все свои дела сделать.

Продажи в основном хорошие, соц.пакет и ДМС имеют все.

Что можно улучшить?

Как можно больше обучений и тренингов, это дает превосходные результаты в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ценились проактивные люди, думающие и порядочные. Костяк коллектива сложился, получали хорошо. Не было штрафов, текучки.

Что можно улучшить?

Больше праздников и спортивных активностей, для сотрудников офиса это необходимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,83
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление, зарплата полностью прозрачная.

Всегда подменяли один другого, если была такая ситуация. Начальство к заменам относилось нормально, если заранее предупредить.

Что можно улучшить?

Приходилось подменять коллег,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

В коллективе были хорошие отношения, все вопросы решались в атмосфере взаимоуважения.

Зарплаты приходили на карты без задержек, у нас большинство хорошо зарабатывали.

Что можно улучшить?

Высокий темп работы, выдержать такое не всем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Был дружный коллектив и офис в транспортной доступности. Проводились интересные тренинги и корпоративные мероприятия. Давали ДМС.

Что можно улучшить?

Больше тренингов и обучений, тимбилдинга. Это все реально помогает в решении ежедне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста