1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, страхование жизни и здоровья, корпоративные мероприятия и тренинги

Что можно улучшить?

Убрать невыполнимые планы продаж, убрать штрафы и понижающие коэффициенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, работай как удобно. Нет потолка в ЗП, дружный коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Добавить больничный + какой-то минимальный оклад, как подушка безопасности. Так получается, если заболел, то ты получил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность ,гибкий график,хорошая оплата труда ,дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Территориальное распределение офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа из дома!

Что можно улучшить?

Возобновить ежегодную премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия, норм ЗП

Что можно улучшить?

Руководитель колл-центра был так себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Во время работы выстраиваются очень хорошие отношения внутри коллектива и с ближайшим начальством (директором и РГО). Во время обучения все прозрачно объясняется и доходчиво. Все приходят друг другу на помощь

Что можно улучшить?

Убра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,отзывчивое руководство,хорошее обучение,отличная зона отдыха,приемлемая зп

Что можно улучшить?

Поднять оклад операторам первой линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

возможность работать удаленно, прекрасный коллектив, организация рабочего процесса

Что можно улучшить?

возможность работать удаленно из-за границы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность совмещать работу в офисе с удаленной работой. Общие правила поведения для всех сотрудников компании

Что можно улучшить?

В офисе Санкт-Петербурга открыть столовую для сотрудников (аналогичную как в Москве)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший офис и столовая, коллектив готовый помочь, возможность меняться сменами при необходимости,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Увеличить время перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста